企业价值观

尊重、关怀、创新是西科瑞企业文化的核心。

企业价值观

西科瑞以包容、激励、创新的企业文化闻名于建筑业。这种企业文化激励西科 瑞大家庭中的每名员工为企业发展集思广益。对员工、供应商和客户忠实、透明的态度是西科瑞的核心价值观,为项目的管理和建设提供了优质保障,增强了企业社会责任感。西科瑞的核心企业文化是尊重、关怀和创新,集众人之所长,为企业之大成。

安全与质量

思考安全,行为安全,确保安全

因为我们的员工团结胜似一家人,所以在 日常工作中,我们始 终将员工、承包商、 客户,以及社会的健康发展和安全置于首位,视为工程项目的第一要素。

提升施工安全,降低施工风险

2009年,西科瑞安全生产体系经过了 AS/NZS 4801:2001职业安全健康管理体 系的认证,该体系在2011年通过了联邦 安全委员会办公室OHS认证。

为了确保生产过程中遵循业内最高健康安全标准,我们坚持“思考安全,行为安全,确保安全”的思维理念。西科瑞集团全面的管理体系包含:细致入微的风险评估、员工入职安全培训、对外包商评估,以及完善的工伤管理制度。

我们对持续提升施工安全系数做出了不懈的努力,制定出严格的工序和完善安全保护措施,确保在西科瑞生产线中物料储存、工具使用,以及工人的安全。

优质的产品业绩

西科瑞集团拥有完善的品质控制体系, 并符合ISO 9001标准。

西科瑞拥有先进的Web内网系统——西科瑞办公自动化系统。该系统确保了所有员工能够及时地了解工序,法律法规,以及最新的公司文档,以确保产品质量、施工安全,并遵循相关环境标准。

可持续发展

环境可持续发展

我们在研发新技术的同时致力于减少浪费以及对环境造成的影响。我们不断地技术创新使我们的模块化建筑系统可实现:

  • 在生产活动中可减少90%的生产废料
  • 保温性能可提高30%
  • 噪音扰民,运输噪音减少可达90%
  • 减少用水量和能耗,并降低工厂的碳排放量。

无论是节约能源,使用绿色可替代材料 施工,还是我们选择的分包商以及废料 回收企业,我们在对每个项目进行规划 时,就将环保理念深入其中。

我们的环境管理体系符合AS/NZS 14001:2004和Eco Warranty 2010环境管理标准。

 

 

企业社会责任

西科瑞致力于展现建筑物的持久特色, 并确保未来社会能有更好的发展。

多年来西科瑞热心公益事业,赞助行业涉及教育、社区服务、文化交流以及各种社会活动。

西科瑞为能够支持OzChild基金会感到骄傲,该组织旨在为弱势儿童提供更好的未来。

通过进行企业捐款,积极参与OzChild活动,改善基金会员工工作环境,以及在不久的将来由西科瑞员工参与的志愿者 活动,西科瑞正与OzChild基金会共同携手,为澳大利亚青少年构建一个健康成长光明的未来。

15 August 2017

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